每年，Apache将大约200万英镑的不锈钢和高合金钢转变为大型罐，小船只，炊具，搅拌机，输送机，螺旋钻，磨床，以及更多的东西是精确的客户规格，或作为专有解决方案提供定制。由于我们的定制业务的性质，Apache拥有完善的持续改进计划，以减少浪费和控制成本，推动三个主要目标：消除工作场所风险，营造出全面的持续改进文化和客户满意度。
消除工作场所风险:阿帕奇不仅希望消除合规类的大风险，还希望消除员工在工作场所面临的小风险。即使是一个看起来是增量的人体工程学改进，但如果在所有的制造员工中被消除，将大大提高敬业度和士气，以及提高效率和生产力。
全心持续改进文化:阿帕奇通过战略团队、焊接步骤计划、导师和主管培训以及战术团队来促进既定的流程。沟通通过CI TV员工视频、商店监视器、运营会议和其他内部营销共享。
客户满意度和忠诚度:阿帕奇的品牌就是我们的质量、成本、时间和服务。在减少各种类型的浪费、控制成本、有效利用资源、最大限度地减少材料处理以及改善运营和教育交流方面，阿帕奇将为市场提供最好的产品和服务。
“最终”并不存在这一举措，它是一个思考过程，持续改进，以实现和维持运营卓越，以改善客户体验，工作场所和Apache员工业主的生活。
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